Find your job with Meanquest SA

Are you looking for a Fullstack Java Developer opportunity? Keep reading..     Meanquest is an IT company on a human scale with several areas of expertise: infrastructure, support, cloud solutions and recruitment. First, our job is to give meaning to our clients' IT and our teams' day-to-day work. We have 3 sites (Ecublens, Meyrin and Givisiez) and we are always recruiting people who want to take on responsibility and work in a young, dynamic environment     For one of our client based in Renens, we are looking for a     Fullstack Java Software Engineer (M/W)       Missions :     - Designing, developing, and maintaining server-side logic and functionality using Java and frameworks like Spring and Hibernate. - Designing, developing, and maintaining user interfaces using front-end technologies like HTML, CSS, and JavaScript frameworks (ex: React). - Creating and integrating RESTful APIs for internal and external use. - Writing clean, maintainable, and efficient code across the full stack. - Collaborating with cross-functional teams, including product managers, business analysts, and other developers, to define and deliver new features. - Testing and debugging applications to ensure reliability and performance. - Following and contributing to software development best practices and documentation. - Keeping abreast of emerging technologies and frameworks that can enhance the development process or user experience. - Participating in code reviews to maintain code quality and share knowledge with peers. - Deploying applications to production environments and performing routine maintenance and updates.     Profile :   - Bachelor or higher education in Computer Science or similar - At least 3 years of experience in a similar position - Expertise in Java for backends - Good knowledge of frontend (JavaScript / HTML / React). - Fluent in SQL - Well-versed in object-oriented software design, data structures, and algorithms - Ability to work with agile software development methologies - French and English (min B2)     Why apply ?   - Friendly and dynamic environment - 6 weeks of holidays - Modern and ergonomic workplace       This position is open to both men and women.     Don't hesitate! Join us and apply online now! Only applications that meet all the required criteria will be considered.     #LI-AB1

You are a Senior Linux Engineer with a focus in Cloud Engineering ? You worked on PeopleSoft modules ? Apply quickly !   Meanquest is an IT company on a human scale with several areas of expertise: infrastructure, support, cloud solutions and recruitment. First, our job is to give meaning to our clients' IT and our teams' day-to-day work. We have 3 sites (Ecublens, Meyrin and Givisiez) and we are always recruiting people who want to take on responsibility and work in a young, dynamic environment.   For one of our client based in Geneva, we are looking for a     Senior Linux RHEL Specialist   Missions: - Oversee the full lifecycle of Linux servers, including provisioning, maintenance, patching, upgrades, and decommissioning, ensuring system stability and security.  - Develop comprehensive migration strategies for transitioning applications from RHEL 7 to OpenShift, AKS, PaaS, or RHEL 8/9. This includes assessing current deployments, identifying suitable migration paths, and planning the migration process.  - Provide support to DB admins on open-source databases such as PostgreSQL, MySQL, MariaDB. Assist to ensure optimal performance, security, and reliability of database environments running on Linux servers. Assist in data-base migrations, tuning, and troubleshooting.  - Work closely with Product teams and TECH Product teams to facilitate the migration process. Provide technical support, best practices, and guidance on new environments.  - Utilize automation tools to streamline the migration process. Ensure migrations are performed efficiently, securely, and with minimal downtime.  - Ensure all migrations comply with organizational security policies and industry best practices. Address security concerns associated with the migration, including data protection and access control.  - Monitor application performance in new environments. Optimize configurations to ensure high availability, performance, and scalability.  - Document migration processes and share knowledge with team members. Develop training materials and conduct sessions to upskill teams on new technologies and platforms.     Profile: - Minimum of 5 years in IT, with a strong focus on Linux systems administration.  - Demonstrated experience in managing RHEL migrations, with a deep understanding of cloud platforms (OpenShift, AKS) and RHEL versions 8/9. - Proficient in Linux administration, particularly RHEL. Proficient with Red hat Satellite management product, containerization technologies (Docker, Kubernetes) and cloud services (OpenShift, AKS). Experience in Opensource Databases. Familiarity with automation tools (Ansible, Terraform) and CI/CD pipelines.  - Demonstrated commitment to professional development, continuous learning, and adopting new technologies.  - Certifications: RHEL, Kubernetes, or cloud technologies (Azure) are highly desirable.  - Experience with project management methodologies and tools.  - A track record of innovative solutions to technical challenges. Strong problem-solving skills.  - Agile methodology: Experience using Microsoft TFS, particularly the management of PBI (creation, follow-up).   Application deadline: Monday, Feb 21, 2025   This position is open to both men and women.  Don't hesitate! Join us and apply online now! Only applications that meet all the required criteria will be considered. #LI-HK

Technicien ou technicienne IT à la recherche d'un nouveau challenge ? Cette opportunité est pour vous !     Meanquest est une entreprise IT à taille humaine avec plusieurs domaines d'expertise : l'infrastructure, le support, les solutions Cloud et le recrutement, mais notre métier c'est avant tout de donner du sens à l'IT de nos clients et au travail quotidien de nos équipes. Nous sommes implantés sur 3 sites (Ecublens, Meyrin et Givisiez) et nous recrutons régulièrement des personnes qui souhaitent prendre des responsabilités et travailler dans un contexte jeune et dynamique.   Pour le compte de l'un de nos clients basé à Bioley-Orjulaz, nous sommes à la recherche d'un/e           Informaticien Helpdesk (H/F) en CDI       Missions :   - Enregistrement des incidents et demandes (téléphones, e-mails, alertes automatiques, etc.) - Résolution des incidents et demandes à distance et/ou sur site - Création et configuration des comptes d'accès et de messagerie - Installation et configuration des postes de travail - Configuration des téléphones mobiles - Gestion des imprimantes - Suivi des activités de maintenance du parc informatique - Suivi opérationnel des systèmes de sauvegardes et de monitoring - Gestion des commandes ainsi que du stock - Participation à divers projets d'évolution du parc informatique - Coordination des prestataires externes - Déplacements ponctuels entre les sites         Profil recherché :    - CFC d'informaticien ou titre jugé équivalent - 3 ans d'expérience dans un poste similaire - Parfaite maîtrise des environnements Microsoft (Windows, Office 365, Teams) - Bonnes connaissances des protocoles et outils de gestion du réseau informatique (DHCP, DNS, TCP/IP, etc.) - Permis de conduire et véhicule personnel indispensables   Qualités personnelles    - Dynamique, jovial, orienté clients et solutions - Polyvalent et motivé à relever de nombreux défis en parallèle - Autonome dans le suivi de ses activités       Pourquoi postuler? - Avantages internes - Entreprise innovante     Cette opportunité vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler et venez nous rejoindre !    Seules les candidatures répondant à l'ensemble des compétences seront prises en considération.   #LI-EF

Spécialiste microsoft à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Ce poste est fait pour vous!   Meanquest est une entreprise IT à taille humaine avec plusieurs domaines d'expertise : l'infrastructure, le support, les solutions Cloud et le recrutement, mais notre métier c'est avant tout de donner du sens à l'IT de nos clients et au travail quotidien de nos équipes. Nous sommes implantés sur 3 sites (Ecublens, Meyrin et Givisiez) et nous recrutons régulièrement des personnes qui souhaitent prendre des responsabilités et travailler dans un contexte jeune et dynamique.   Pour le compte de l'un de nos clients basé à Genève, nous sommes à la recherche d'un/e   Ingénieur Support N3 bureautique (H/F) Vous deverez principalement vous occuper des incidents liés à la bureautique et participer aux projets dans le respect des normes et standards définis par l'architecture d'entreprise, en phase avec la gouvernance et les processus existants ainsi que l'adéquation de l'offre de service aux besoins.     Missions :   - Participer, en tant que spécialiste, aux groupes de travail dans le cadre des projets afin d'identifier, de définir, d'intégrer et de mettre en oeuvre les composants matériels et logiciels, nécessaires à sa bonne résolution ; - Etre force de proposition sur la qualification et sur le choix de produits logiciels; valider les nouvelles versions / évolutions de produits existants. - Participer aux phases de conception afin de rendre des avis techniques de faisabilité et/ou proposer des solutions alternatives - Assurer les livraisons applicatives et participer à la définition/rédaction des procédures de mise en production, d'administration et d'exploitation - Proposer des améliorations continues et de stabilisation de la plateforme de messagerie électronique - Collaborer étroitement avec les services transversaux, les ingénieurs  - Garantir le transfert de connaissances - Exécuter d'autres tâches à la demande de la hiérarchie.   Profil recherché :   - ÉCOLE INGÉNIEUR ET BREVET FÉDÉRAL D'INFORMATIQUE - 6 à 10 ans d'expérience dans un environnement Microsoft : - MS Office 365 "On premise" dans un environnement afin :                      o   D'accompagner l'évolution et la gestion courante de la configuration et de déploiement de la suite Office 365                      o   D'assurer en collaboration avec l'équipe l'adaptation des configurations d'Office 365 pour respecter les directives et lois en vigueur                      o   De proposer et assurer le suivi de la politique d'usage des outils                      o   De garantir la bonne mise en application des contraintes de sécurité                      o   De réaliser les documents de présentation pour les ateliers de formations et le transfert d'expertise                      o   D'assurer la vulgarisation, la communication et documentation des changements à destination des collaborateurs                      o   De garantir le traitement des incidents et supports quotidiens dans un périmètre en évolution permanente - Réaliser le traitement de problèmes conformément au processus ad-hoc - Savoir défendre des choix techniques - Expérience et pratique dans le domaine de la bureautique :                      o   Microsoft Windows Clients,                      o   Microsoft Office 2016/365 (Word, Excel, Outlook, Powerpoint, OneNote)                      o   SCCM (System Center Configuration Manager) ou Microsoft Endpoint Manager (MEM)                      o   Microsoft Office VBA                      o   Microsoft GPO (Group Policy Object)                      o   Microsoft GPO (Group Policy Object) spécifique suite Office                      o   Déploiement Microsoft "Click-to-Run" d'Office                      o   Notion de scripting PowerShell                      o   Service d'annuaire Active Directory (ADDS, ADFS, etc.)                      o   Azure AD et d'Entra. - Connaissance et application des bonnes pratiques d'ITIL - Bonnes connaissances Visio, Project - Bonnes connaissances Adobe Acrobat, - Connaissances dans la gestion des permissions applicatives et les mécanismes d'authentification/fédération d'identité (Active Directory, Open AM et ADFS) - Connaissance de la méthode de projet Hermès ou équivalent - Support niveau 3 - Expérience dans une administration publique ou dans une entreprise privée de taille équivalente - MS Office Online et/ou autres produits M365 - Capacité d'adaptation - Autonomie, responsabilité, dynamisme, rigueur, disponibilité, engagement - Capacité à faire preuve d'initiative et à travailler sous stress - Capacité à travailler en équipe et à partager ses connaissances - Avoir une attitude ouverte vis-à-vis des changements - Bonnes aptitudes à la communication, orienté contact client, flexibilité - Maîtrise du Français et de l'anglais, capacités rédactionnelles et aisance d'expression - Respect des règles, des standards, des méthodes et de l'organisation Date de démarrage : 01/04/2025 Pourquoi postuler? - Projet intéressant - Environnement de travail motivant et favorable     Cette opportunité vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler et venez nous rejoindre !      Seules les candidatures répondant à l'ensemble des compétences seront prises en considération.      #LI-AB1

Vous avez plus de 3 ans d'expérience en tant que business analyste dans un environnement agile ? Venez découvrir cette opportunité.   Pour le compte de l'un de nos clients basé à Genève, nous sommes à la recherche d'un/e   Analyste Métier confirmé (H/F)   Vous aurez pour mission d'accompagner les activités projets pour assurer leur alignement sur les objectifs stratégiques et de prendre en charge les dimensions liées à la gestion des données, également spatialisées. .     Missions :   - Eliciter les besoins métiers, en extraire les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles, - Rédiger des spécifications fonctionnelles basées sur les cas d'utilisation et sur des modèles d'entité, en couvrant les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles, - Décrire les fonctionnalités sous forme de User Story et de critères d'acceptance, les prioriser dans un Backlog, - Animer des ateliers avec les différentes parties prenantes - Analyser en détail les sources de données nécessaires au projet et classifier les données en données référentielles et en données opérationnelles, - Accompagner les développements, en apportant du support fonctionnel et métier à une équipe de développement agile, et en interagissant avec les parties prenantes pour tenir compte des besoins et contraintes techniques ou organisationnelles de réalisation - Définir et superviser les exigences liées à la gouvernance et à la qualité des données   Profil recherché :   - Diplôme HES ou licence en informatique ou diplôme d'ingénieur EPF ou diplôme fédéral. - Expérience de 3 ans et plus en tant qu'analyste métier - Expérience confirmée (3 ans et plus) dans la spécification des exigences métier et systèmes sous forme de cas d'utilisation et d'User stories (spécification fonctionnelle) - Maitrise des méthodologies d'analyse (UML, BPMN, etc.) - Connaissance des outils de modélisation (Visio, Enterprise Architect, etc.) - Compréhension des architectures de portails numériques et des des technologies cloud - Expérience de 3 ans et plus dans des équipes Agile/Scrum - Forte compréhension du domaine de la donnée autour des enjeux (cohérence, intégrité, traçabilité, sécurité, etc) et des concepts (socle de données, MDM, virtualisation, ETL, etc) - Expertise des outils de reporting et de business intelligence (tels que Power BI, QlikSense) - Bonne compréhension des enjeux liés à la gestion des données spatialisées - Avoir une capacité de monter rapidement en connaissances à la fois sur des enjeux fonctionnels (améliorations ergonomiques) et métier (évolutions légales)  - Capacité à maintenir un climat de confiance avec les parties prenantes métiers (Business Owners) et techniques - Animation d'ateliers collaboratifs - Maitrise de l'outil JIRA - Français C2 - Formation de product owner ou expérience jugée équivalente - Connaissance des lois et réglementations suisses relatives aux marchés publics (LMP, OMP, jurisprudence, etc.)  - Expertise dans la rédaction de support aux utilisateurs (User Guide) - Expertise dans la rédaction de documents techniques et fonctionnels - Connaissance de la méthode HERMES - Flexibilité, adaptabilité, attitude positive face aux changements - Capacité à garder une vue d'ensemble (System thinking) - Expériences acquises au sein d'une administration ou de grands établissements de renommée - Ecoute active - Aisance dans la communication - Esprit d'équipe et de collaboration - Autonomie, responsabilité, dynamisme - Capacité à travailler sous stress - Avoir une attitude ouverte vis-à-vis des changements - Capacité à gérer plusieurs projets/activités en parallèle Date de démarrage : 01/04/2025 Pourquoi postuler? - Projet intéressant - Environnement de travail motivant et favorable     Cette opportunité vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler et venez nous rejoindre !      Seules les candidatures répondant à l'ensemble des compétences seront prises en considération.      #LI-AB1

Ingénieur(e) Annuaires Microsoft à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Lisez la suite!   Pour le compte de l'un de nos clients basé à Genève, nous sommes à la recherche d'un/e   Ingénieur Annuaires Microsoft (H/F)   pour renforcer les activités du service de soutien et la sécurité de notre infrastructure IAM qui s'appuie en grande partie sur les annuaires Microsoft. .     Missions :   - Gestion de l'environnement Microsoft Entra ID et participation aux projets d'implémentation des solutions Cloud (principalement Microsoft 365). - Migration de notre environnement Active Directory composé d'une centaine de serveurs et de 8 domaines de production. - Installation et configuration de systèmes et environnements en lien avec les annuaires (NetIQ eDirectory/IDM, outils de sécurité, monitoring, ...). - Support technique Niveau 3 sur l'environnement Microsoft (y compris Entra ID et la PKI) ainsi que NetIQ. - Coordination technique avec les équipes tierces et animation de séances. - Identification et communication sur les risques d'une opération, et fédération des personnes concernées en vue de trouver une solution. - Création et maintenance de scripts PowerShell pour automatiser nos processus. - Rédaction de documentations et de procédures.   Profil recherché :   - Master universitaire en informatique, diplôme d'ingénieur EPF/HES, diplôme fédéral ou formation équivalente. - Expertise d'ingénieur dans le domaine des annuaires Microsoft Active Directory et Microsoft Entra ID ainsi que Microsoft PKI et des certificats numériques. - Niveau senior, soit 6 ans d'expérience et plus dans une fonction similaire avec une participation active dans la gestion et idéalement la migration d'environnements Active Directory complexes (multi domaines, multi forêts). - Bonnes connaissances du système d'exploitation Microsoft Windows (poste de travail et serveur). - Idéalement connaissances des solutions NetIQ eDirectory et IDM. - Connaissances et intérêt particulier pour les enjeux de sécurité informatique. - Excellente capacité à résoudre des problèmes complexes. - Maîtrise au minimum d'un outil de sauvegarde/restauration. - Forte capacité d'interaction avec les ingénieurs experts, les parties prenantes des projets et le management. - Maîtrise de la communication dans le cadre d'une organisation basée sur le travail à distance. - Bonnes connaissances des pratiques ITIL et Hermès. - Aisance dans l'utilisation des outils de la suite Microsoft Office. - Expérience au sein d'une administration publique, un plus - Autonomie, esprit d'initiative et capacité d'anticipation et d'adaptation. - Orienté solution avec la rigueur et l'esprit critique nécessaires. - Sens du travail en équipe et résistance au stress démontrés. - Capacité à intégrer des équipes pluridisciplinaires composées d'experts travaillant en réseau notamment par le biais du télétravail. - Excellente communication écrite et orale. Date de démarrage : 01/04/2025 Pourquoi postuler? - Projet intéressant - Environnement de travail motivant et favorable     Cette opportunité vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler et venez nous rejoindre !      Seules les candidatures répondant à l'ensemble des compétences seront prises en considération.      #LI-AB1

A l'aise dans la numérisation de documents et sensible à la qualité? Lisez cette opportunité!   Meanquest est une entreprise IT à taille humaine avec plusieurs domaines d'expertise : l'infrastructure, le support, les solutions Cloud et le recrutement, mais notre métier c'est avant tout de donner du sens à l'IT de nos clients et au travail quotidien de nos équipes. Nous sommes implantés sur 3 sites (Ecublens, Meyrin et Givisiez) et nous recrutons régulièrement des personnes qui souhaitent prendre des responsabilités et travailler dans un contexte jeune et dynamique.   Pour le compte de l'un de nos clients basé à Genève, nous sommes à la recherche d'un/e   Collaborateur Digitalisation (H/F) Le collaborateur sera en charge de préparer les éléments de configuration des chaines de numérisation et de les opérationnaliser, incluant le contrôle qualité. Il le fera en collaboration avec le métier. Missions :   - Contribuer à mettre en place les éléments de configuration des chaines de numérisation. - Préparer, numériser, indexer et contrôler les différents corpus de document selon les directives métiers   Profil recherché :      - CFC dans le domaine professionnel de l'informatique, ou étudiant en cours de formation (filière Bachelor HES ou licence en informatique ou diplôme d'ingénieur EPF ou équivalent) -  Avoir au moins une expérience professionnelle ou dans le cadre de ses études dans la numérisation de documents et le contrôle qualité  - Capacité à travailler de manière autonome, structurée et minutieuse selon des directives - Esprit critique et capacité à proposer des améliorations - Avoir une expérience de l'administration publique. - Aptitude à comprendre les enjeux techniques et métier - Capacité à s'intégrer dans une équipe - Capacité d'écoute - Communication aisée : qualités rédactionnelles et bonne expression orale francaise Date de démarrage : 01/04 2025 Pourquoi postuler? - Projet intéressant - Environnement de travail motivant et favorable     Cette opportunité vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler et venez nous rejoindre !      Seules les candidatures répondant à l'ensemble des compétences seront prises en considération.      #LI-AB1

Meanquest est une entreprise IT à taille humaine avec plusieurs domaines d'expertise : l'infrastructure, le support, les solutions Cloud et le recrutement, mais notre métier c'est avant tout de donner du sens à l'IT de nos clients et au travail quotidien de nos équipes. Nous sommes implantés sur 3 sites (Ecublens, Meyrin et Givisiez) et nous recrutons régulièrement des personnes qui souhaitent prendre des responsabilités et travailler dans un contexte jeune et dynamique. Pour le compte de l'un de nos clients, une administration publique, nous sommes à la recherche d'un/e   Chef de projet Senior (H/F) à 80 -100%   Contexte :   Dans le cadre des projets d'évolution du SI, le/la Chef/fe de projet Senior aura pour mission de gérer des projets de refonte et d'évolution fonctionnelles des SI en s'appuyant sur les équipes agiles en place et en mobilisant les ressources internes et externes.   Missions :   - Articuler des mandats de projets clairs et synthétiques qui alignent les équipes et les parties prenantes sur les objectifs à atteindre, - Développer des feuilles de route de projets pour atteindre les objectifs validés, - Gérer les risques projets (anticiper, développer et mettre en oeuvre des plans de mitigation, tenir à jour les risques), - Conduire les comités de pilotage et opérationnels, - Formaliser les décisions y compris les décisions de modifications (HERMES), - Accompagner les impacts humains des projets, - Maintenir à jour les référentiels faisant état de l'avancement et de la santé de chaque projet.   Profil :   - Titulaire d' un Master universitaire en informatique ou d'un diplôme d'ingénieur EPF ou équivalent, - Titulaire d'une Certification de gestion de projet (ex. : HERMES, PMP, IPMA C/B/A),  - Une certification sur les rôles de Scrum Master ou Product Owner est un plus Compétences obligatoires :  - Minimum 6 ans d'expérience dans la conduite de projets multidisciplinaires, - Maîtrise des techniques et outils de gestion de projet, des outils de planification et de suivi financier, d'analyse des risques et de gestion de la qualité dans les projets, - Être expert en matière de gestion de portefeuille projets et d'outils associés (MS Project), incluant la maîtrise d'un référentiel méthodologique de gestion de projet (ex. : Hermès, PMI ou IPMA) et conduite simultanée de plusieurs projets (HERMES un plus), - Capacité à développer des feuilles de routes de projets pour atteindre les objectifs, à structurer, mobiliser et coordonner les équipes projet, - Capacité à identifier, recueillir, structurer et restituer les informations essentielles aux parties prenantes internes et externes, - Capacité à communiquer avec les parties prenantes internes et externes, et notamment à maintenir un climat de confiance en prenant en considération les besoins/retours et en adaptant son discours en fonction de l'interlocuteur, - Capacité à communiquer de manière adaptée aux différentes audiences et articuler des concepts complexes de manière simple, - Capacité de négociation avec les équipes internes et externes pour répondre aux besoins et contribuer à l'atteinte des objectifs. Compétences importantes : - Expérience de la gestion de projets de développement dans un environnement agile mobilisant plusieurs équipes, - Être apte à identifier, hiérarchiser et mitiger les opportunités et risques, à évaluer et échanger avec les parties prenantes sur les engagements d'un portefeuille de projets, - Certification et/ou expérience réussie en conduite de changement organisationnel, - Capacité à structurer, coordonner et conduire des ateliers collaboratifs, - Compétences relationnelles, en communication et gestion des conflits, - Capacité d'analyse et de résolution de problème.   - Date de début : 01/04/25   Pourquoi postuler?   - Rejoindre une administration publique - Projets d'envergure - Possibilité de télétravail   Cette opportunité vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler et venez nous rejoindre !   Seules les candidatures répondant à l'ensemble des compétences seront prises en considération. #LI-EF    

Vous avez travaillé sur des projets de développement de design d'applications, de plateformes en conformité avec la charte donnée ? Cette opportunité est faites pour vous !   Meanquest est une entreprise IT à taille humaine avec plusieurs domaines d'expertise : l'infrastructure, le support, les solutions Cloud et le recrutement, mais notre métier c'est avant tout de donner du sens à l'IT de nos clients et au travail quotidien de nos équipes. Nous sommes implantés sur 3 sites (Ecublens, Meyrin et Givisiez) et nous recrutons régulièrement des personnes qui souhaitent prendre des responsabilités et travailler dans un contexte jeune et dynamique.   Pour le compte de notre client basé à Genève nous sommes à la recherche d'un/e       Designer UX-UI     Missions : - Concevoir et maintenir le design system, en veillant à son évolution continue et à son adéquation avec les produits existants et futurs. Réaliser des audits de conformité aux standards d'accessibilité, de charte graphique, d'expérience utilisateur et proposer des améliorations.  - Développer et faire évoluer les composants Figma, en étroite collaboration avec les équipes produits pour garantir la cohérence et faciliter l'intégration.  - Assurer l'adéquation des designs avec les exigences techniques et les objectifs des autres équipes produits, en facilitant la communication et l'alignement des priorités.  - Participer à la conduite de tests d'accessibilité et de performance pour assurer la qualité des interfaces utilisateurs.  - Analyser les retours des utilisateurs et les données d'usage pour proposer des améliorations sur l'expérience et la performance des interfaces.  - Participer activement à l'amélioration continue des processus et outils UX/UI, en intégrant des retours de tests et des retours d'expérience dans le design system.  - Contribuer à l'amélioration des pratiques agiles et des processus UX/UI au sein de l'équipe, en assurant une approche itérative et centrée sur l'utilisateur.  - Animer des ateliers collaboratifs (design thinking, co-création) pour impliquer les parties prenantes dans le processus de conception, en explorant des solutions innovantes et en alignant les besoins utilisateurs et métiers.     Profil recherché :  - Diplôme d'étude supérieure en informatique, ou brevet fédéral ou diplôme HES, intégrant une formation en organisation, en design, en ergonomie, en psychologie cognitive ou dans un domaine connexe.  - Certification(s) dans le domaine de l'UX (UX-PM, NN/g UX Certification, Google UX Design Certificate). - 5 ans et plus d'expérience en UX/UI design, ainsi qu'une connaissance des meilleures pratiques,  - Maîtrise avancée de Figma et expérience prouvée dans la mise en place d'un Design System au sein d'une grande organisation sur Figma,  - Maîtrise des exigences d'accessibilité numérique (WCAG, RGAA) et capacité à les intégrer dans le Design System,  - Aptitude à accompagner d'autres designers sur l'utilisation du Design System.  - Expérience dans les méthodes d'animation d'ateliers UX en utilisant le Design Thinking, la Co-Création, le Mapping des Parcours Utilisateurs, les Personas,  - Compétences en prototypage, avec une capacité à créer des prototypes interactifs et à réaliser des tests utilisateurs pour valider les concepts,  - Compétences en réalisation de recherches qualitatives et quantitatives, ainsi que dans l'analyse des données utilisateurs,  - Capacité à accompagner une équipe de développement, et à travailler efficacement en collaboration avec les Product Owner, les Tech Lead, les Développeurs et les autres parties prenantes,  - Connaissance du contexte publique et de la gestion d'expériences usagers,    Date de démarrage : 15/04/2025   Pourquoi postuler? - Possibilité d'évoluer en entreprise - Très bonnes opportunités de formation  - Un encadrement d'équipe et un suivi de carrière - Entreprise innovante   Cette opportunité vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler et venez nous rejoindre !    Seules les candidatures répondant à l'ensemble des compétences seront prises en considération. #LI-HK

Vous avez de l'expérience dans la conception d'architecture ainsi que l'accompagnement de réalisation technique de plusieurs projets ? Cette opportunité est faites pour vous !   Meanquest est une entreprise IT à taille humaine avec plusieurs domaines d'expertise : l'infrastructure, le support, les solutions Cloud et le recrutement, mais notre métier c'est avant tout de donner du sens à l'IT de nos clients et au travail quotidien de nos équipes. Nous sommes implantés sur 3 sites (Ecublens, Meyrin et Givisiez) et nous recrutons régulièrement des personnes qui souhaitent prendre des responsabilités et travailler dans un contexte jeune et dynamique.   Pour le compte de notre client basé à Genève nous sommes à la recherche d'un/e       Architecte SI     Missions : - Assimiler le modèle métier (modèle d'affaire et d'innovation) des Offices du DT sur la base des Plans directeurs métiers (PDM), plans directeurs et stratégies cantonale;  - Assimiler les stratégies nationales et cantonales en terme de cyberadministration et de transformations numériques notamment en relation avec les entreprises;  - Établir une cartographie générale des besoins fonctionnels des Offices; - Établir les besoins capacitaires clés en terme de SIC et identifier les opportunités et risques pour leur mise en oeuvre pour les Offices du DT;  - Lancer des études de marché permettant l'acquisition de solutions inter cantonales, de logiciels du marché, suivant différentes modalités: externalisation, hébergement Etat, hébergement Cloud;  - Constituer les représentations d'architecture d'entreprise, permettant de mettre en exergue: processus métier, données et référentiels, capacités SIC, acteurs clés (usagers, utilisateurs) et leur organisation; - Pour la partie données et référentiels, participer à l'élaboration de l'architecture du socle de données du DT;      Profil recherché :    - Master universitaire en informatique ou diplôme d'ingénieur EPF/ HES ou équivalent. - Expérience dans l'urbanisation des systèmes informatiques;  - Expérience dans l'élaboration d'une feuille de route sur la base d'un Plan directeur métier et plan directeur de systèmes d'information;  - Expertise dans l'identification des risques, la compréhension et l'élaboration de plans de mitigations notamment dans le cadre de projets de numérisation totale de processus métier;  - Expérience de 5 ans et plus dans la mise en oeuvre de solution packages (logiciels du marché, progiciels, plateforme de développement Low/No code ...) ;  - Expérience sur au moins un projet de dématérialisation de processus métiers et de mise en oeuvre de solution numérique pour l'usager (citoyen, client privé...);  - Expérience dans la mise en oeuvre d'un référentiel clé d'entreprise;  - Expérience sur des modèles d'affaire impliquant des partenaires multiples;  - Expériences de définition d'une stratégie de système d'information (schéma directeur) à l'aide d'une méthode d'architecture d'entreprise (par exemple TOGAF);  - Maîtrise et application dans des environnements complexes (multiplicité de technologies et de composants avec une forte exigence d'interopérabilité);  - Expertise des principaux patterns d'architecture et d'application, en particulier Enterprise Integration Patterns;  - Excellentes connaissances sur la modélisation et les outils de modélisation (Archimate, Orbus iServer, UML2, BPMN);  - Expertise des protocoles d'interopérabilité (en particulier SOAP, REST, JMS) ;  - Maîtrise des protocoles d'autorisation et d'authentification (OAuth2/OIDC, SAMLv2, Kerberos).   Date de démarrage : 01/06/2025   Pourquoi postuler? - Possibilité d'évoluer en entreprise - Très bonnes opportunités de formation  - Un encadrement d'équipe et un suivi de carrière - Entreprise innovante   Cette opportunité vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler et venez nous rejoindre !    Seules les candidatures répondant à l'ensemble des compétences seront prises en considération. #LI-HK